Ako rozpoznať diskrimináciu na pracovisku

Diskriminácia je forma nerovnakého zaobchádzania s ľuďmi na základe určitého znaku alebo príslušnosti k skupine. V pracovnom prostredí ide o vážny problém, ktorý môže ovplyvniť nielen jednotlivcov, ale aj atmosféru na pracovisku a výkonnosť tímov. Diskriminácia na pracovisku môže mať mnoho podôb – od nerovnakého odmeňovania, cez obmedzenie prístupu k vzdelávaniu až po obťažovanie alebo […]

Ktoré zručnosti budú v blízkej budúcnosti na slovenskom pracovnom trhu najžiadanejšie?

Trh práce sa dynamicky mení nielen vo svete, ale aj na Slovensku. Vplyv naň majú digitalizácia, rozvoj umelej inteligencie a ďalších pokročilých technológií. Pripravili sme prehľad zručností, ktorých dôležitosť bude rásť a ktorých znalosť vás na trhu práce zvýhodní. Digitálna gramotnosť a práca s dátami Hovorí sa, že dáta vládnu modernému svetu. Firmy očakávajú, že […]

Pracovné pozície, po ktorých je a bude na Slovensku najväčší dopyt

Slovensko čelí rekordne nízkej nezamestnanosti, ktorá vo februári 2025 dosiahla úroveň 3,79 %. Tento trend má pokračovať aj naďalej. Vplyv na takúto mieru nezamestnanosti majú okrem výkonu ekonomiky a tvorby nových pracovných miest aj odchod kvalifikovaných ľudí do zahraničia, nižšia atraktivita niektorých profesií, starnutie populácie a odchod populačne silnejších ročníkov do penzie. Z týchto dôvodov […]

Ako si na Slovensku založiť živnosť

Ohlásenie živnosti je pomerne jednoduchou záležitosťou, záujemkyne a záujemci majú viacero možností, ako tak urobiť – či osobne, elektronicky alebo prostredníctvom špecializovaných služieb. V tomto článku si prejdeme celý proces krok po kroku.  Prvým je rozhodnutie, či máte záujem o voľnú, remeselnú alebo viazanú živnosť. Voľná živnosť Na voľnú živnosť vám postačí splniť len základné […]

Podnikanie cudzincov na Slovensku podľa typu pobytu

Cudzinci žijúci na Slovensku môžu podnikať, musia však spĺňať určité podmienky. Základnou požiadavkou je mať udelený pobyt, ktorý podnikanie umožňuje. Ten môže byť prechodný alebo trvalý. Prechodný pobyt: Podnikať môžu cudzinci s prechodným pobytom udeleným na účel: štúdia,  zlúčenia rodiny (s výnimkou prípadov, ako je nezaopatrené dospelé dieťa alebo rodič závislý na starostlivosti).  Bez potreby […]

Ako vyjednávať o plate na Slovensku: Praktický sprievodca pre cudzincov

Vyjednávanie o plate môže byť náročné, zvlášť, ak pracujete v cudzej krajine. Výzvou môžu byť odlišná kultúra na pracovisku, jazyk či neúplná znalosť pomerov. Na Slovensku je však vyjednávanie o plate bežné a aj očakávané. V tomto článku si povieme, ako sa na takéto vyjednávanie pripraviť a čo možno od neho očakávať. Kedy vyjednávať? Pred […]

Pracovný pohovor – otázky a odpovede

Pracovný pohovor (interview) je neoddeliteľnou súčasťou hľadania novej práce. Potenciálny zamestnávateľ si počas neho overuje odbornosť účastníčok a účastníkov, ich osobnostné predpoklady, motiváciu či zručnosti. Interview môže pre niektorých predstavovať stresujúcu záležitosť, nervozitu môže odbúrať príprava. V tomto článku sa pozrieme na časté otázky o pohovoroch na Slovensku, nájdete v ňom aj krátke možnosti odpovedí. […]

Plat na Slovensku: Základné informácie

Mzda (rozšírený je aj pojem plat) je finančnou odmenou za prácu a patrí medzi základné práva zamestnanca. Jej výška a štruktúra závisia od dohody medzi zamestnancom a zamestnávateľom, no aj od legislatívnych pravidiel, ktoré upravujú minimálnu výšku odmeny, spôsob výpočtu a povinné odvody. Základom každej mzdy je tzv. hrubá mzda, ktorú nájdete v pracovnej zmluve […]

Rozdiely v pracovnej kultúre medzi Ukrajinou a Slovenskom

Každá krajina má svoju vlastnú pracovnú kultúru, ktorá ovplyvňuje spôsob, akým si ľudia hľadajú zamestnanie, komunikujú na pracovisku či riešia administratívne záležitosti. To, čo v jednej krajine považujeme za úplne bežný a štandardný zvyk, v inej môže byť zvláštne a naopak. Pri príchode do novej krajiny čelia ľudia mnohým výzvam, medzi ktoré patrí aj adaptácia […]

Šikana na pracovisku: Ako sa brániť

Šikana je opakované, dlhodobé a systematické správanie, ktorého cieľom je ponížiť, izolovať alebo psychicky ublížiť zamestnankyni či zamestnancovi. Jej prejavy môžu byť rôzne – od ignorovania, urážok, ponižovania až po vyhrážanie alebo psychický nátlak, prípadne násilie. Šikana na pracovisku môže nenávratne poškodiť nielen vzťahy medzi kolegyňami a kolegami a tým aj dynamiku v práci, závažné […]

Konflikty na pracovisku 

Nedorozumenia a konflikty na pracovisku patria k pracovnému životu a ich správne riešenie môže viesť k lepšej spolupráci, vyššej produktivite či zlepšeniu vzťahov medzi pracovníčkami a pracovníkmi. Aj keď sa im nie vždy dá vyhnúť a zväčša nie sú nikomu zo zúčastnených príjemné, je dôležité zamerať sa na efektívne riešenia. V tomto článku sa pozrieme […]

Ako sa nachystať na pracovný pohovor a čo na ňom možno očakávať?

Pracovný pohovor je na Slovensku bežnou súčasťou uchádzania sa o prácu. Ide o príležitosť predstaviť sa zamestnávateľovi, zistiť podrobnejšie informácie o ponúkanom mieste či o firemnej kultúre. Zároveň predstavuje príležitosť aj pre zamestnávateľa, pretože nádejnú zamestnankyňu/ zamestnanca vidí naživo a môže si overiť zručnosti, opýtať sa na detaily zo životopisu či preveriť motiváciu. Pohovor môže […]

Možnosti hľadania stáže na Slovensku

Možnosti hľadania stáže na Slovensku Stáže sú vynikajúcou príležitosťou pre študentov, ktorí chcú získať praktické skúsenosti v oblasti, ktorú študujú, a zároveň si vybudovať cenné kontakty v pracovnom prostredí. Na Slovensku existuje niekoľko spôsobov, ako získať možnosť stáže. Univerzitné kariérne centrá a portály Slovenské univerzity ponúkajú svojim študentom kariérne poradenstvo a pomoc pri hľadaní stáží. […]

Ako si vytvoriť efektívny LinkedIn profil: 5 krokov

Vybudovanie profesionálnej siete na sociálnej sieti LinkedIn je kľúčové pre hľadanie stáže, získavanie príležitostí, rozvoj kariéry a budovanie osobnej značky. V tomto článku uvádzame 5 základných krokov, ktoré vám pomôžu vytvoriť efektívny profil na LinkedIn. 1. Vytvorte a doplňte svoj profil na LinkedIn  Vytvorenie základného profilu Prvým krokom je registrácia na LinkedIn. Pre študentov je dôležité, […]

Chcem sa naučiť po slovensky – aké sú moje možnosti?

Znalosť a ovládanie slovenčiny sú jedným z faktorov, ktoré môžu zásadne ovplyvniť kvalitu života cudzincov a cudziniek na Slovensku. Aktívne ovládanie slovenčiny umožňuje jednoduchšiu a priamejšiu komunikáciu v každodenných situáciách – od návštevy lekárne, zorientovania sa v obchode až po vybavovanie úradných záležitostí. Ovládanie slovenčiny je obzvlášť dôležité v profesionálnom živote, nakoľko otvára dvere k atraktívnejším a platovo zaujímavejším pracovným ponukám. Potenciálni zamestnávatelia dajú […]

Potrebujete na Slovensku e-mail?

Áno, určite potrebujete. Obzvlášť, ak riešite otázky týkajúce sa práce či vzdelávania. E-mailová komunikácia je pri kontakte s rôznymi organizáciami prioritný spôsob komunikácie. Mnohé firmy, úrady, ale aj občianske združenia či komerčné firmy jednoznačne uprednostňujú tento spôsob komunikácie. Na Slovensku s vami e-mailom komunikujú banky, lekári, poisťovne, záujmové združenia, školy, organizácie poskytujúce jazykové kurzy, zamestnávatelia […]

Užitočné kontakty

Núdzové telefónne linky 112 – Jednotné európske číslo tiesňového volania 155 – Zdravotná záchranná služba 158 – Polícia 159 – Mestská polícia 150 – Hasiči 0800 800 818 – Národná linka pomoci obetiam obchodovania s ľuďmi Informačné a asistenčné služby pre cudzincov Liga za ľudské právaTel: +421 800 222 350Pondelok – Piatok, okrem sviatkov: 9:00 […]